Description du poste

L’intervenant·e est en relation constante avec l’extérieur, puisque l’essentiel de ses missions a lieu dans les collèges et les lycées parisiens. La dimension partenariale est essentielle.

Par ailleurs, le message de prévention étant in fine construit grâce à la réflexion collective menée par les adolescent·e·s, l’intervenant·e doit faciliter l’expression et l’échange, redistribuer la parole, questionner, problématiser, généraliser, clarifier, synthétiser, tout en s’adaptant à son public. Il ou elle est garant·e du cadre posé avec le groupe, qui invite à la reconnaissance de l’autre et constitue la condition de possibilité de l’échange.

Missions :

1. Mettre en place le partenariat avec les équipes des établissements scolaires

Planifier et participer aux réunions préparatoires et aux réunions bilan ;
Contribuer aux échanges avant, pendant ou à l’issue les interventions.

2. Animer les séances :

Préparer les salles avant les séances et les ranger après les séances ;
Accueillir les jeunes ;
Animer les espaces d’échange ;
Etablir une relation de confiance avec les adultes référent·e·s.

2. Evaluer les séances :

Prendre des notes sur la dynamique de groupe et le déroulé du cheminement réflexif pendant les interventions ;
Analyser les questionnaires d’évaluation anonymes et individuels remplis par les jeunes à l’issue des interventions (données quantitatives et verbatims) ;
Rédiger le bilan global par classe.

Compétences et qualités :

Connaissance et estime du public adolescent et/ou du milieu scolaire ;
Compétences rhétoriques afin de mener un débat en groupe ;
Qualités rédactionnelles ;
Utilisation très basique de la suite Office (Word et Excel).

Profil recherché :

Intérêt pour les thématiques abordées (sexualité, responsabilité, violences, questions de genre, citoyenneté…) ;
Goût pour le collectif et la dynamique de groupe ;
Appétence pour le travail d’équipe et la réflexion sur ses pratiques professionnelles dans le but de les faire évoluer ;
Autonomie dans le travail, afin de compléter ses connaissances et d’être en mesure de communiquer sur les problématiques perçues.

Modalités du poste

CDD à mi-temps partir de septembre 2024
Salaire brut : 1.150 euros mensuels
Déplacements fréquents dans les établissements scolaires à Paris (et ponctuellement en proche banlieue), accessibles en transports en commun
Télétravail possible pour la rédaction des bilans à l’issue de la période de formation
Réunions d’équipe régulières (2 à 4 par mois) dans les locaux de l’association (Paris 17)
Deux interventions par jour maximum
Missions évolutives en fonction du profil (incluant l’animation de formations, avec évolution du temps de travail et de la rémunération)

Etapes de recrutement

Envoi d’une candidature (CV et lettre de motivation ou toute autre forme permettant d’expliciter l’intérêt pour le poste et le lien avec son parcours) ;
Prise de contact téléphonique ;
Réalisation d’un cas pratique à distance ;
Entretien en présentiel dans les locaux de l’association (18 rue de Saussure, 75017 Paris) ;
Rencontre de l’équipe.

Et après la signature du contrat ?

Observation des interventions ;
Formation à la pédagogie des programmes et au dispositif des espaces d’échanges ;
Participation aux réunions préparatoires au sein des établissement, au préalable de la mise en place de l’action, puis, en fin d’année, aux réunions bilan ;
Co-animation d’espaces d’échanges avec un·e intervenant·e de l’association ;
Animation d’espaces d’échange en autonomie auprès de classes allant de la 5^ème à la 2^nde, en lien avec les équipes éducatives et médico-sociales des établissements scolaires.

Le poste semble vous convenir ?

Vous trouverez ci-dessous un formulaire à compléter et à nous envoyer. Vous pourrez y laisser votre CV et votre lettre de motivation.

Afin que notre réponse ne se perde pas dans les méandres informatiques des hébergeurs d’emails, merci de bien vouloir rajouter notre adresse (info@jetuil.asso.fr) à vos contacts ! Cela devrait éviter que notre réponse échoue dans vos spams – que nous vous invitons cependant à consulter régulièrement…

Dans tous les cas, nous reviendrons vers vous !

Vous avez une question ? Vous avez besoin de précisions quant au descriptif du poste ? N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse mail suivante : recrutement@jetuil.asso.fr

Nous nous réjouissons par avance de vous rencontrer !